NOW.be recherche les bonnes personnes pour une mission!

Pour des formations à Bruxelles et au Luxembourg, nous recherchons plusieurs formateurs bilingues EN-FR expérimentés.

Ces formateurs doivent pouvoir témoigner d’une expérience de formateur en contexte international et culturellement diversifié.

Ils peuvent prester des formations existantes, mais également créer de nouvelles formations sur des thématiques définies.

Ils peuvent également rédiger des syllabus sur-mesure dans les deux langues, et proposer du contenu adapté au public-cible.

Vous trouverez ci-dessous les 11 thèmes des formations à aborder, ainsi que la durée de chaque cycle formation.

Compétences clés

Analyse et résolution de problèmes (2 jours)

Découvrir des outils et méthodes d'analyse et de résolution de différents types de problèmes en tenant compte de la dimension humaine (risques, parties prenantes, communication, etc.).

Négocier au quotidien (2 jours)

Identifier les différents types de négociation dans le travail quotidien ; comprendre la diversité des styles de négociation ; renforcer son assurance lors d'une négociation.

Communication orale (2 jours)

Identifier son style de communication ; adapter sa communication en fonction de l'audience et de la situation ; gérer des conversations difficiles.

Écrire avec impact (2 jours)

Produire des documents ciblés qui convainquent le lecteur ; structurer ses idées avec rapidité et clarté ; développer un style professionnel et accessible.

Travailler en équipe (2 jours)

Comprendre la manière dont une équipe se forme et se développe ; explorer les différents rôles dans une équipe ; identifier les comportements qui contribuent à la réussite d'une équipe. La question du travail en équipe dans un contexte de réunion sera aussi abordée dans ce cours

Efficacité personnelle (1 jour + séance pratique de conseil individualisé

Organiser les priorités et le flux de travail ; gérer les interruptions ; organiser son espace de travail.

Parler clairement : communiquer dans la Tour de Babel (1/2 jour)

Permettre aux participants d'optimiser leurs capacités de communication orale lorsqu'ils doivent faire face à une audience multilingue, ainsi qu'à utiliser au mieux les ressources d'interprétation à leur disposition.

Bien-être

Développer sa résilience ( 1 jour + session de coaching individuel)

Améliorer la connaissance de soi et de ses réactions face aux défis de la vie ;développer des outils tels que la pensée positive, le dialogue interne et la gestion de soi.

Piliers du bien-être mental (Atelier de midi)

Aider les participants à comprendre leurs schémas de pensée, penser de manière plus claire, voir les choses d'une perspective différente et rester calme sous pression.

Piliers du bien-être émotionnel (Atelier de midi)

Aider les participants à identifier leurs émotions et être capables de les gérer.

Piliers du bien-être corporel (Atelier de midi)

Aider les participants à se connecter à leur corps et ses réactions et à mieux prendre soin de lui.